© sonline.huÍgy váltja előnyre az idősebbek és a fiatalok közötti különbségeket ez az áruházlánc
, 4 hír, 0 oldalnézet
14 ezer munkavállalójával az ország legnagyobb foglalkoztatói között van a Spar Magyarország, amelynek működtetésében és fejlődésében a fiatalok és az idősebbek, valamint a női munkatársak egyaránt oroszlánrészt vállalnak. Az áruházlánc generációs programja abban segít, hogy a generációk közötti különbségek a vállalat számára előnnyé váljanak a mindennapok során.